Para quem quer construir um futuro!
DEPARTAMENTO PESSOAL
Objetivo do Curso
Oferecer aos participantes os conhecimentos teóricos e práticos necessários para o desempenho de rotinas trabalhistas, previdenciárias e de admissão, demissão e permanência do empregado.
Público Alvo
Estudantes ou profissionais que tenham interesse em ingressar no mercado de trabalho no setor de Departamento Pessoal.
Conteúdo Programático
Recrutamento, seleção e admissão de pessoal
Previdência social (INSS)
Previdência social (INSS)
Folha de pagamento
13º Salário Integral e Proporcional Férias
Punições aplicadas pelo empregador
Seguro-desemprego do trabalhador
Afastamento e direitos do empregado/empregador
Avaliação de aprendizagem
13º Salário Integral e Proporcional Férias
Punições aplicadas pelo empregador
Seguro-desemprego do trabalhador
Afastamento e direitos do empregado/empregador
Avaliação de aprendizagem
Período de matrículas: 06 até 31 de janeiro de 2014
Início do curso: 04 de fevereiro de 2014
Duração/Periodicidade: 5 meses. Aulas uma vez na semana (terça-feira de 19:00 às 21:00 horas)
Investimento
Matrículas: R$ 40,00
Mensalidades: R$ 75,00
GESTÃO DE PEQUENAS EMPRESAS
Objetivo do Curso
Ao final desse curso o aluno será capaz de identificar o que é preciso para um bom funcionamento de uma pequena empresa, aplicar os modelos de gestão em sua empresa, preparando-se para lidar com os desafios do mercado de trabalho.
Público Alvo
Funcionários de pequenas ou médias empresas que desejam aprimorar seus conhecimentos e pessoas interessadas em abrir sua própria empresa, aprendendo mais sobre as diversas áreas de uma organização.
Conteúdo Programático
Práticas e Gestão nas Empresas
Modelos de Gestão
Processos de uma Pequena Empresa
Ética, Trabalho e Responsabilidade Social
Avaliação de aprendizagem
Modelos de Gestão
Processos de uma Pequena Empresa
Ética, Trabalho e Responsabilidade Social
Avaliação de aprendizagem
Período de matrículas: 06 até 31 de janeiro de 2014
Início do curso: 05 de fevereiro de 2014
Duração/Periodicidade: 05 meses. Aulas uma vez na semana (quarta-feira de 19:00 até 21:00 horas).
Investimento
Matrículas: R$ 40,00
Mensalidades: R$ 75,00
GESTÃO DE CRÉDITO E COBRANÇA
Objetivo do Curso
Capacitar o aluno para elaborar relatórios cadastrais, identificando os pontos principais de um documento e organizando as informações coletadas, para minimizar os riscos de inadimplência.
Público Alvo
Estudantes, empresários e profissionais e atuem no setor de cadastro, crédito e cobrança.
Conteúdo Programático
Diferenciação entre microempresas e empresas de pequeno porte
Cadastro
Gestão de risco/ crédito
Análise de crédito
O papel do sertor de cadastro, crédito e cobrança
Dinâmica e execução da cobrança
Período de matrículas: 06 até 31 de janeiro de 2014
Início do curso: 10 de janeiro de 2014
Duração/Periodicidade: 5 meses. Aulas uma vez na semana (segunda-feira de 19:00 às 21:00 horas)
Investimento
Matrículas: R$ 40,00
Mensalidades: R$ 75,00
INTRODUÇÃO AO EMPREENDEDORISMO
Objetivo do Curso
O curso de Introdução ao Empreendedorismo tem como objetivo apresentar os conceitos e noções básicas de empreendedorismo, dando formação e estímulo a empreendedores que pretendam abrir seu próprio negócio.
Público Alvo
Estudantes de diversas áreas, empreendedores iniciantes, comerciantes, pequenos empresários e demais profissionais que tenham interesse no tema e que desejam prosperar em seus negócios.
Conteúdo Programático
Empreendedorismo
O que é mercado?
Conhecendo o mercado consumidor
Planejando o empreendimento
Plano de negócio
Avaliação de aprendizagem
O que é mercado?
Conhecendo o mercado consumidor
Planejando o empreendimento
Plano de negócio
Avaliação de aprendizagem
Período de matrículas: 06 até 31 de janeiro de 2014
Início do curso: 10 de fevereiro de 2014
Duração/ Periodicidade: 5 meses. Aula uma vez na semana (segunda-feira de 19:00 às 21:00 horas)
Investimento
Matrículas: R$ 40,00
Mensalidades: R$ 75,00
ATENÇÃO: no período de 06 até 31 de janeiro os cursos estão com 20% de desconto.
